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派遣スタッフの育成
登録時には
登録スタッフのキャリアプランをサポートすることを目指し、登録時から必要なスキルに関するアドバイスや研修を実施しています。
OAスキルをアップして業務の幅を広げたい
来客応対や電話応対の経験が少なくて不安
そのようなスタッフに対してはヒアリング後に必要な研修を実施してからお仕事の紹介を行っていますので安心して受け入れ頂けます。
お仕事開始後
実務に必要なスキル研修から派遣中のフォローまで、充実したバックアップ体制をとっております。
企業様のご意見、登録スタッフの声をフィードバックし、実務レベルの高いスタッフ育成を目指しています。
その他のサポート
当社では派遣スタッフ一人ひとりが、派遣先企業で、自分の持つ能力を最大限発揮できるよう、サポート体制を充実させています。
仕事をした上でのスキルアップ(必要性)があれば休日や就業後の時間を利用して講座受講を案内しております。
実施例として
●ビジネス電話応対マナー
お客様からの電話は会社のイメージにつながります。
ビジネスの基本となる電話応対に関するマナーと受け答え、メモや伝言の書き方から対応まで、しっかりと学びロールプレイングを行い翌日から活用できる内容講座です。
●サービスマナー研修講座
挨拶の仕方からサービス業にて必要とされる基本的な姿勢、言葉使いなどを行います。
●OA講座
WORD・EXCEL操作などのスキルアップにより業務の能率を向上を目的として行います。
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scs